Tra le sue responsabilità vi è l'adozione di misure di prevenzione idonee per evitare rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori, la valutazione dei rischi presenti, la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, la nomina di un RSPP interno o esterno, la consultazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti. Il datore di lavoro deve inoltre assicurare la sorveglianza sanitaria, fornire dispositivi di protezione individuali e vigilare sull'applicazione delle normative vigenti in tema di sicurezza sul lavoro.
Obblighi e compiti del datore senza incarico di RSPP per la sicurezza in azienda
Il datore di lavoro che non ha il compito di RSPP in materia di sicurezza sul lavoro ha comunque una serie di obblighi e compiti da svolgere per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salubre.










































































